Le portage salarial est un nouveau format d'emploi qui se situe entre le salariat et l'entrepreneuriat. Il se présente aujourd'hui comme la solution la plus flexible pour les travailleurs, leur offrant par la même occasion une grande sécurité. Par ailleurs, il a connu différentes phases d'évolution et de structuration depuis son apparition. Découvrez alors les origines du portage salarial et ses principaux avantages.
Le portage salarial se présente aujourd’hui comme une solution menant les salariés vers une indépendance financière. Il offre en effet, plusieurs avantages qui leur permettent d’évoluer en tant qu’indépendants. Découvrez plus de détails dans cet article sur le fonctionnement du portage salarial.
A côté des nombreuses possibilités offertes aux professionnels de vivre de leurs compétences de façon indépendante, telles que le freelance ou l’entrepreneuriat, il y a une formule qui intéresse particulièrement en raison de son hybridité et de ses nombreux avantages : le portage salarial. Le statut de salarié porté est accessible à divers profils de professionnels tels que les consultants indépendants, les managers de transition, les formateurs, les ingénieurs, etc. Le plus important, c’est de savoir vers qui se tourner.
