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Le prêt professionnel à court terme : avantages et inconvénients






Le prêt professionnel à court terme : avantages et inconvénients




Les liquidités sont stratégiques pour maintenir une entreprise à flot sur un marché.
La trésorerie est le carburant des entreprises et dans de nombreux cas de figures, qui ne sont pas si rares, les entreprises peuvent manquer de cette précieuse ressource. Par exemple :


  • les clients ne paient pas leurs factures dans les délais définis,
  • le raccourcissement des délais de paiements des fournisseurs,
  • des dépenses imprévues doivent être effectuées,
  • l'augmentation des stocks lorsque les ventes baissent,
  • le recours à l'autofinancement qui est la pratique idéal pour épuiser la trésorerie 
  • etc. 

C'est dans des cas comme ceux-ci que l'entreprise peut faire des demandes de prêt à court terme, qui sont des crédits à durée de remboursement de 1 an. 

Pour ce faire, l'entreprise doit se tourne généralement vers une banque ou un institut de crédit.


Les différents types de prêt à court terme


Plusieurs sortes de crédit professionnel existent pour pallier aux problèmes de liquidités d'une entreprise, à commencer par :

  • la facilité de caisse. Celle-ci consiste en une autorisation temporaire de découvert auprès de votre banque. Le découvert permettra au compte de l'entreprise de ne pas se retrouver dans une situation créditrice après avoir perçu et utilisé l’avance convenue. 
  • L'escompte qui sert à financer le poste client. Ainsi, si certains clients négocient un délai de paiement en présentant une lettre de change comme garantie de créance, l'entreprise peut à son tour négocier avec sa banque un financement immédiat équivalent en présentant cette attestation de paiement futur du client.


Les avantages des prêts à court terme

Ce genre de crédit peut être utiliser pour éviter une dilution du capital, voire la prise de contrôle de l'entreprise par de nouveaux associés, grâce à une augmentation du capital.
En outre, le prêt n'est accordé qu'aux entreprises pouvant justifier que leur situation commerciale est favorable et l'obligation de rembourser le prêt sur une courte période de 1 an rassure les organismes prêteurs.
Enfin, le crédit donne lieu pour l'entreprise à une déductibilité fiscale de ses intérêts.


Les inconvénients du prêt à court terme

En revanche, le crédit à court terme possède également des inconvénients de taille : on peut ainsi citer les frais d'agence non négligeables.
En outre, l'emprunt pèse sur le bilan de l'entreprise, sur sa solvabilité et peut provoquer son dépôt de bilan...
Il faut également savoir qu'en cas de démarrage d'une start-up ou de réelles difficultés financières (chute des ventes), il est presque impossible pour une entreprise d'obtenir un prêt à court terme.










Crédit image : http://www.freedigitalphotos.net/images/Money_g61-Buying_Euro_Cash_p53938.html

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Les personnes en activité professionnelle en France sont une large majorité à bénéficier du statut de salarié, mais si ce modèle économique était en train de disparaître ? En effet, le travail traditionnel est en pleine mutation. Plusieurs facteurs sont à l’origine de cette évolution comme les crises économiques, le développement du web et des outils numériques qui permettent de travailler en réseau, etc. Hier, les français revendiquaient le statut de salarié du fait de son aspect protecteur. Aujourd’hui, les français demandent plus de liberté et d’autonomie et c’est ce que proposent les dispositifs comme le portage salarial.


Le futur du travail est déjà là

Notre société change et notre rapport au travail avec. Le travail indépendant est en plein essor car il répond à la volonté d’entreprendre des individus. L’émergence du portage salarial pour les prestataires de services est un exemple qui vient étayer cette mutation de la société. Le portage fait également partie de ces nouveaux systèmes qui permettent de faciliter l’accès à l’emploi lorsque le marché du travail traditionnel ne le permet plus.



Source : etre-meilleur.com



Une société sans salariés

De plus en plus de professionnels quittent le confort du statut salarié pour lancer leur propre activité. Une démarche audacieuse et plus risquée mais qui répond au besoin d’indépendance et de liberté des travailleurs. Cette mutation du marché du travail a été accélérée par le développement des outils numériques. Il est dorénavant plus facile de se faire connaître, de faire la promotion de ses services et de vendre ses compétences.

Le portage salarial accompagne ces mutations car le dispositif propose un équilibre entre le travail indépendance et la protection sociale, un droit propre à la société de salariat. Le système de portage n’a pas vocation à se substituer au salariat classique mais il est une réponse à l’emploi dans une époque tumultueuse ou l’État appelé autrefois « providence » n’arrive plus à faire face.






Le service à la personne, le bon crédo pour lancer son business ?





Dans quel secteur vais-je lancer mon business ? Voilà une question à laquelle de nombreuses personnes n’arrivent pas à répondre. Et pour cause, il existe une multitude de secteur potentiel pour lancer son activité. Mais encore faut-il trouver la bonne et la ça se complique. Il existe très peu de marchés pérennes depuis la crise et construire un business florissant ne se fait pas sans risques. Je vais vous parler aujourd’hui du service à la personne et vous dire pourquoi ce secteur mérite le détour.

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Dans le cadre de l'Euro 2016, les deux experts du marketing : Sarbacane & Primotexto ont décidé de se confronter dans un match sans merci afin de déterminer qui est le champion des ventes marketing !


Dans ce Derby, les supporters de chaque solution devront soutenir leur équipe sans défaillir car chaque adversaire est redoutable.


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